Nous sommes un partenaire en recrutement international spécialisée sur les fonctions techniques. Notre métier c’est amener le bon talent à la bonne place avec créativité et engagement tous les jours partout dans le monde.
Notre objectif c’est le recrutement réussi par un partenariat efficace et transparent. Nous construisons une relation de confiance par une forte implication. Vous pouvez compter sur la flexibilité et la disponibilité de notre équipe !
Nos collaborateurs disposent d’une proximité avec les candidats, sont spécialisés dans vos métiers. Ils ont conscience de l’importance de leur mission pour vous et s’associent à une vision long terme de notre cabinet. Ils vous donnent le meilleur par l’initiative, l’autonomie, l’imagination, leur compétences.
Ils sont adaptés à l’évaluation permanente de la motivation et de la personnalité des candidats avec qui nous travaillons dans la plus grande transparence. Nous éliminons le maximum de risques inhérents à l’engagement de nouveaux collaborateurs.
% de missions réussies
candidats en BDD interne
entreprises clientes
missions ouvertes dans le monde
Le candidat est au cœur de notre projet. Mieux le connaître c’est la garantie de vous présenter les meilleurs profils pour répondre à vos besoins et optimiser votre performance. Notre approche personnalisée et innovante nous permet de découvrir le candidat au-delà d’une simple lecture de son parcours. En plus de ses compétences métiers, nous laissons s’exprimer son savoir-être et sa motivation pour ainsi dévoiler la vraie valeur ajoutée utile à votre entreprise et à sa performance.
Car nos succès sont aussi les vôtres, nous avons grâce à notre méthode plus de 95% de missions réussies depuis 5 ans.
Projekts est pour moi un partenaire essentiel pour trouver et recruter des talents correspondant à mes besoins. La flexibilité, la portée mondiale, la créativité et la connaissance approfondie des marchés de l'automobile sont les principales forces. Je le recommande fortement en tant que partenaire de recrutement et plus encore en tant que conseiller.
Clement HRD
Projekts comprend le besoin de son client et a attiré consciencieusement l'expérience dans les profils que nous recherchions, mais aussi dans les compétences personnelles du candidat. Très réactif, il a proposé de nombreuses solutions adaptées à nos besoins.Richard Industrial Director
Richard Industrial Director
Projekts est à la recherche d'un ajustement parfait entre les attentes de l'entreprise et celles du candidat, tant en termes de compétences techniques que de compétences personnelles. Projekts pense à l'intégration à long terme pour le candidat et construit déjà la «prochaine étape». Ceci est très précieux pour le demandeur et aussi une garantie pour les deux parties que le recrutement amènera une relation à long terme entre l'employeur et l'employé.
Mr Caron Purchasing Director